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襄城县委统战部四字方针落实4号文件精神
发布时间:2012-11-1 16:11:41

  襄城县委统战部在加强党外人士队伍建设过程中,实施“培、稳、优、惠”四字方针,努力培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的党外代表人士队伍,切实把4号文件精神贯彻好、落实好。
  一是“培”。建立党外人士动态管理工作机制,不限时地在全县范围内广泛物色、培养党外代表人士后备力量,着力抓好人才储备工作,先后建立起新社会阶层人士库、海外人士库、党外知识分子人才库,并与县职教中心、人劳、科教等部门不定期地组织党外后备人才开展职业培训,为党外代表人士队伍建设提供源源不断的人才支撑。今年以来,已组织党外人士职业培训4次,培训党外后备人才240人。
  二是“稳”。根据党外代表人士见多识广、思想活跃的实际情况,积极做好团结引导工作,使他们在发展、稳定中发挥积极作用。首先,在各乡镇、街道、企业设立了党外人士联系点,随时发现党外人才,随时纳入人才库,实行规范化管理;其次,每季度组织一次党外代表人士座谈会,及时了解、掌握党外人士的生产生活状况和思想状况,以及所需所盼,使一些不稳定因素得到及时排除,有效保障了党外代表人士队伍人员稳定、思想稳定。
  三是“优”。针对党外代表人士队伍总量不足、发展不平衡等问题,结合有关单位、企业的用人需求,有针对性地引进法律、金融、贸易等方面的人才,充实队伍,优化结构。通过与高等院校、科研机构建立长期合作关系,帮助县域内的黄洋铜业有限公司成立了技术攻关小组,开发出0.8、0.4毫米超细漆包线,申请技术开发专利2项、技术革新专利8项;促成了河南城建学院与县域内的首瑞橡胶有限公司、河南金业地产有限公司的战略合作伙伴关系,先后建立了实训、科研基地和大学生创业基地,实现了党外人才的定向输送,有效地解决了企业人才不足问题。据统计,今年以来共为有关单位、企业引进、输送党外技术人才87人。
  四是“惠”。以“政治上信任,工作上支持,生活上照顾”为工作宗旨,着力为党外代表人士营造“优惠、实惠”的生活和工作环境。先后建立了《党外人士议事日制度》、《重大事项通报制度》、《统战干部联系党外人士制度》,通过这些制度的实行,及时向党外代表人士通报全县政治、经济运行情况,征求他们的意见、建议。同时,大力做好党外代表人士的选拔、推荐工作,使他们有岗、有职、有为。今年以来,已为农业、水利、商务、卫生等部门推荐党外专业人才67人;推荐市级党外人大代表、政协委员19人;推荐县级党外人大代表、政协委员202人;推荐选拔党外干部3人;协调解决党外人士工资待遇问题9起。

来源:襄城县委统战部